老板要我送女同事回家,还被打了一耳光
昨晚老板打电话给我,让我送女同事回家。我把女同事送回家的时候,女同事的妈妈打了我一个耳光说:“你是什么老板,我女儿问你借10万块钱,给她爸爸治病你都不愿意,她可是为你兢兢业业5年了!”我当时懵逼了,到底怎么回事?
面对女同事的妈妈这样冲动的质问,女同事哭了起来对她妈妈说:“妈,她是我同事不是我老板,今天不是我老板送我回来的。”
听完女同事的解释我更加懵逼了?怎么女同事的妈妈知道是老板送女同事回家呢?为什么老板又让我送女同事回家呢?
女同事看到我被她妈妈打了,慌忙给我说对不起,然后她给我解释了事情的经过以及老板为什么不愿意借给她钱的原因。
我目前工作的这个公司刚刚成立5年,公司刚成立的时候女同事是公司的财务。公司刚成立的时候事情非常的多,女同事为了公司经常加班,没有任何怨言。
这两年公司的发展越来越大,公司每个部门都在招人,财务部门也在招人,女同事也就成为现在财务部门的领导。
老板要我送女同事回家,还被打了一耳光
公司目前财务部门已经有8个人,每天要处理的事情也比较多,而很多事情女同事处理的不好,所以老板心里很不高兴,但是因为女同事毕竟为公司的发展做过贡献,所以老板也没有把她降职。因为老板担心女同事接受不了。
前几天女同事的父亲重病需要手术,手术费要20万,女同事只有凑了10万,所以向老板借10万,老板也没有说借钱,也没有说不借钱。
今天晚上女同事请老板吃饭,希望老板能借给她钱,但是老板提出让女同事不在任职公司财务经理icon,只任职普通的财务,这让女同事很伤心,毕竟自己是公司发展的功臣,现在老板竟然这样对她。
女同事很伤心,所以老板安排我去送女同事回家,还嘱咐我一定要送她上楼。以前女同事公司加班,回去晚了,都是老板送她回家,然后还送她上楼,所以女同事的家人都知道,但是女同事的父母却没有见过老板,因为老板送她到家门口以后就走了。
我对女同事说:“既然这样你就接受老板的安排吧,这样对双方都好。”女同事说:“主要我心里难受,我没日没夜的为公司工作5年,问老板借钱,他竟然给我提条件,太没有人情味了。”
我说:“保持一个平常的心态就好,接受现实吧!”发生在女同事身上这样的事情有很多,不要认为自己为公司发展做出过贡献,老板就会对你器重。
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